在阿根廷零售与服务业，每当工资谈判进入关键阶段，Armando Cavalieri 这个名字便会重新出现在新闻中。对许多年轻劳动者来说，他不是突然崭露头角的新人物，而是一位几乎始终都在场的工会领袖。他漫长的任期既体现出组织内部罕见的稳定，也不断引发一个更难回答的问题：当领导层数十年不变时，这究竟意味着经验的积累，还是权力更新的停滞？
理解 Cavalieri